张俊女 副教授 研究生硕士 人力资源管理系主任。毕业于山东大学管理学院，获得管理学硕士学位。

2013年入职，研究方向为人才培养。2019年获得“优秀教师”荣誉称号；2021年获得烟台理工学院教师教学竞赛一等奖；2018年获得山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛优秀奖，2022年获得山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛优秀奖。主持市厅级课题四项，省部级课题两项，参与多项省部级及市厅级课题。

指导学生在多类比赛中获得了好成绩，如2023年山东省“新道杯”数智化人才邀请赛之人力资源案例大数据分析网络赛二等奖，2022年全国高等院校人力资决策模拟大赛一等奖等。