为全面梳理学院诊断评估阶段性工作成效，明晰人才培养提质工作路径，统筹推进期末教学管理、暑期师资培育、专业建设整改等重点工作，进一步凝聚全院共识、压实工作责任，近日，经济管理学院组织召开全体教职工大会，本次会议由李蕊助理主持，全院全体教职工参会。

会上，殷晓彦副院长对前期诊断评估相关工作开展整体回顾总结。自评估筹备工作启动以来，全院教职工协同联动、分工履职，有序完成专家现场考察、课堂观摩、教学资料核查、专业汇报展示、实验室实地走访等各项工作，全面梳理本次迎检过程中形成的工作经验与特色举措，系统梳理专家调研过程中提出的指导性意见，围绕产教融合建设、课堂教学创新等多方面梳理提升方向，为学院常态化教学质量建设、后续评估相关工作夯实基础。

魏云逸副院长结合学院现阶段发展实际，对期末及暑期各项重点工作作出统筹安排。学院持续严守教学管理规范，稳步推进期末考核相关工作，细化试卷管理、考场秩序管理相关要求，同步做好本届毕业论文材料梳理完善工作，保障教学各环节流程标准统一、资料完整规范。依托现有省级产业学院建设平台，学院将持续拓展校企协同育人渠道，深化产教融合育人模式，利用暑期集中时段统筹开展各专业人才培养方案与课程教学大纲修订优化工作，推动OBE教学理念深度融入课程建设，丰富课程教学案例，完善课程思政融合设计。强调了全体教师需熟练掌握学校办学定位、学院发展目标等评估知识，严格落实课堂教学规范，确保教学资料规范齐全、数据一致。

学院将组织开展全员暑期专题培训，培训内容聚焦教学改革实操、数字化教学工具应用、评估整改交流研讨等内容，搭建教师交流学习平台，助力教职工补齐教学能力短板。同时会议明确本学期末、暑期及新学期初期各项工作推进时序，统筹安排专业研讨、课堂打磨、外出研学、开学筹备等相关事宜，保障各项工作衔接有序、稳步落地。

最后，李中东院长作总结讲话。围绕教学质量提升、师资能力建设、评估长效建设等方面提出工作要求。院长指出，教学质量是学院发展的核心根基，当前处于专业建设提质增效的关键阶段，全体教职工需合理统筹个人安排与学院重点工作，兼顾休整提升与履职尽责。全院需高度重视学生评教工作，引导学生客观开展教学评价，依托评教反馈持续优化课堂教学实效；全体教职工要充分把握暑期集中培训学习契机，主动深耕教学改革，结合自身授课与专业发展实际梳理教学提升思路。院长强调，本学期各项常规教学工作已进入收尾阶段，全院上下要保持严谨务实的工作作风，善始善终完成期末各项工作任务，对照评估提升方向稳步落实各项优化举措，全院同心同向、协同发力。

此次全体教职工大会清晰梳理了学院现阶段发展重点，统一全院工作思路，明晰下一阶段工作推进方向。下一步，经济管理学院全体教职工将以本次会议精神为指引，立足岗位履职尽责，稳步推进教学改革与专业建设各项工作，持续提升学院整体办学与人才培养水平。

经济管理学院

2026年7月2日