近日，经济管理学院酒店管理系教学例会在综合楼S323会议室顺利召开。会议由胡翠霞老师主持，由玉坤、唐园园、蓝海霞、徐兆敏等多位教师参加。本次会议聚焦毕业论文质量提升与中期检查工作，明确了答辩时间安排及分组细节，为保障2026届毕业论文工作有序推进奠定基础。

会议首先围绕严抓毕业论文质量，强化师生沟通机制展开讨论，胡翠霞老师强调，指导教师需主动加强与学生的沟通频率与深度，通过“一对一”指导、小组讨论等形式，针对论文选题、框架设计、数据分析等环节提供精细化支持。与会教师一致认为，需建立“每周至少一次”的常态化沟通机制，及时解决学生在写作过程中遇到的难点，确保论文内容的学术规范性与实践价值。

针对论文中期检查工作，会议部署在维普系统中开展线上审核。胡翠霞老师要求全体指导教师严格对照检查标准，重点评估论文进度、结构逻辑、数据真实性等指标，并于2026年4月27日前完成系统提交与审核。

会议确定2026年5月14-15日为毕业论文答辩时间。蓝海霞老师提出，答辩分组将遵循“指导教师回避”原则，每组由3名教师组成。徐兆敏老师补充，答辩流程包括学生陈述、评委提问、现场评分三个环节，评分结果将综合论文质量与答辩表现，确保评价客观公正。

本次教学例会通过细化论文指导、中期检查与答辩安排，构建了完整的质量监控闭环。胡翠霞老师在总结中强调，后续工作将着力于巩固前期指导成果，扎实做好答辩前的各项准备，以确保2026届毕业论文工作成果顺利验收，实现高质量收官。

2026年4月27日