为引导同学们树立健康的人际交往观念，提升团队相处中的风险识别与应对能力，营造和谐融洽、团结向上的班级氛围，4月18日，经2557-1班召开“团队‘尽职调查’：如何识别和应对人际风险”主题班会，全体同学共同参与学习与交流，探索良性人际相处之道。

班会伊始，班委结合班级日常学习、集体生活中的真实案例，深入浅出地讲解了人际风险的核心内涵，梳理出沟通不畅、矛盾误解、边界模糊、情绪内耗等校园常见人际问题，让同学们清晰认识到不良人际相处对个人情绪、学习状态及班级凝聚力带来的负面影响。同时，通过情景模拟、小组讨论等互动形式，引导大家主动分享人际交往中的困惑与难题，在交流中换位思考，学会辨别潜在人际风险，正视团队相处中的各类问题。

针对如何有效应对人际风险，班会重点讲解了实用方法与技巧。同学们共同学习了理性沟通、尊重边界、及时化解、主动求助四大人际相处原则，掌握了冷静处理矛盾、真诚表达诉求、妥善化解分歧的具体方式。大家纷纷表示，通过本次班会，明白了团队相处中既要包容理解他人，也要学会守护自身情绪边界，遇到人际困扰时，不逃避、不冲动，用理性、温和的方式解决问题。

此次主题班会，不仅帮助同学们提升了识别人际风险、处理人际矛盾的能力，更强化了班级团队意识与集体归属感。未来，经2557-1班全体同学将把所学融入日常相处，以真诚为底色、以理解为桥梁、以理性为准则，规避人际风险、化解相处矛盾，携手打造团结友爱、互助共进的优秀班集体，在温暖和谐的团队氛围中并肩前行、共同成长！